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Les conséquences du télétravail sur le déménagement d’entreprises et de particuliers

Les conséquences du télétravail sur le déménagement


🔎 L’épidémie de Covid-19 et les différents confinements ont contribué à l’essor du télétravail en France. Cette crise sanitaire a été l’occasion pour de nombreux salariés de quitter les grandes villes pour les villes moyennes, afin de gagner en qualité de vie.

Les entreprises suivent elles aussi le mouvement et beaucoup d’entre elles envisagent de déménager à leur tour.

👉Découvrez à travers cet article, les solutions que les Déménagements Jumeau vous proposent afin de répondre à cette nouvelle tendance.

Sommaire :

Les avantages du télétravail


💻 Si le télétravail ne concernait que peu de travailleurs il y a encore quelques mois, la donne a changé suite à la pandémie de Covid-19. Lors du premier confinement, près de 34 % des salariés ont exercé leur activité en télétravail.

Le télétravail offre de nombreux avantages pour les salariés. Elle leur permet de bénéficier d’une meilleure qualité de vie, en réduisant le temps passé dans les transports et en facilitant leur équilibre familial. Un salarié en télétravail est par ailleurs plus autonome dans la gestion de son temps de travail et de ses tâches, et il est donc moins stressé.

Mais le télétravail présente aussi des avantages pour les entreprises. Il permet d’abord de faire des économies sur les locaux et sur les frais de fonctionnement, puisque les salariés ne sont pas présents à temps plein sur le site. Le télétravail génère par ailleurs une augmentation de la productivité, que l’on peut estimer entre 5 % et 30 %, selon un rapport sur le télétravail de la Direction Générale des Entreprises. L’implication des salariés dans la vie de l’entreprise est meilleure, le taux d’absentéisme et le turn-over baissent considérablement.

Télétravail et déménagement


🚚 En leur offrant plus de souplesse et de flexibilité, le télétravail a poussé de nombreux salariés à quitter les grandes métropoles pour des villes de taille moyenne. Ils ont ainsi saisi l’opportunité de bénéficier de logements plus grands et dotés d’un extérieur.

Certaines entreprises souhaitent prendre le même chemin et quitter les grandes villes pour se rapprocher de leurs salariés. Au revoir Paris, et bienvenue à Chartres, Orléans ou Versailles. Pour les entreprises aussi les avantages d’un tel déménagement sont nombreux.

En optant pour une ville moyenne, l’entreprise a la possibilité d’accéder à des loyers moins onéreux et donc d’investir dans d’autres domaines pour mieux se développer. Ce déménagement d’entreprise peut s’effectuer en plusieurs temps, le télétravail offrant une plus grande liberté et un plus grand champ d’action.

Les aides au déménagement pour les entreprises et les particuliers


💰 Une entreprise peut accorder une prime de déménagement à ses salariés. Les droits du salarié concernant cette prime figurent dans son contrat de travail ou la convention collective.

Par ailleurs, si l’employeur verse des indemnités à un salarié dans le cadre d’un déménagement, il peut ensuite déduire le montant attribué de l’assiette des cotisations sociales.

Dans le cas d’une mutation professionnelle, les salariés peuvent bénéficier de l’aide MOBILI-PASS, mise en place par Action logement. Elle est réservée aux salariés des entreprises de plus de dix personnes. Selon les besoins des demandeurs et la zone géographique, cette aide peut se présenter sous la forme d’une subvention dont le montant varie entre 1 900 € et 2 200 €. Elle peut aussi prendre la forme d’un prêt à 1 %.
Pour bénéficier de cette aide, les salariés doivent déménager à plus de 70 kilomètres de leur domicile, ou à plus de 1 h 15 de trajet.

➡️ Que vous soyez chef d’entreprise ou salarié, le télétravail et le déménagement de votre société peuvent vous offrir de nombreux avantages. N’hésitez pas à contacter l’une des agences des Déménagements Jumeau, qui pourra répondre à toutes vos questions concernant le déménagement des particuliers ou le déménagement d’entreprise.

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